Quanto recebe um médico (salário) ?
Existindo um princípio de pagamento em função da especificidade e responsabilidade de cada profissão, não é difícil perceber porque é que a debandada de médicos para o privado acontece e acontecerá com maior facilidade….
Eis as tabelas salariais para a classe:
Eis as tabelas salariais para a classe:
| Índice 100 - 2.085,31€ |
REGIMES DE TRABALHO |
|||||||
| Tempo Completo |
Dedicação Exclusiva |
|||||||
| Categoria |
Escalão |
Índice |
35 HORAS |
35 HORAS |
42 HORAS |
|||
| Valor/Mês |
V.Hora |
Valor/Mês |
V.Hora |
Valor/Mês |
V.Hora |
|||
| Chefe de Serviço |
4 |
200 |
3.002,85 |
19,80 |
4.170,62 |
27,50 |
5.505,22 |
30,25 |
| 3 |
195 |
2.927,78 |
19,30 |
4.066,35 |
26,81 |
5.367,59 |
29,49 |
|
| 2 |
185 |
2.777,63 |
18,31 |
3.857,82 |
25,44 |
5.092,33 |
27,98 |
|
| 1 |
175 |
2.627,49 |
17,32 |
3.649,29 |
24,06 |
4.817,07 |
26,47 |
|
| Assistente Graduado |
6 |
185 |
2.777,63 |
18,31 |
3.857,82 |
25,44 |
5.092,33 |
27,98 |
| 5 |
180 |
2.702,56 |
17,82 |
3.753,56 |
24,75 |
4.954,70 |
27,22 |
|
| 4 |
175 |
2.627,49 |
17,32 |
3.649,29 |
24,06 |
4.817,07 |
26,47 |
|
| 3 |
170 |
2.552,42 |
16,83 |
3.545,03 |
23,37 |
4.679,44 |
25,71 |
|
| 2 |
160 |
2.402,28 |
15,84 |
3.336,50 |
22,00 |
4.404,17 |
24,20 |
|
| 1 |
145 |
2.177,06 |
14,35 |
3.023,70 |
19,94 |
3.991,28 |
21,93 |
|
| Assistente |
5 |
145 |
2.177,06 |
14,35 |
3.023,70 |
19,94 |
3.991,28 |
21,93 |
| 4 |
140 |
2.101,99 |
13,86 |
2.919,43 |
19,25 |
3.853,65 |
21,17 |
|
| 3 |
135 |
2.026,92 |
13,36 |
2.815,17 |
18,56 |
3.716,02 |
20,42 |
|
| 2 |
130 |
1.951,85 |
12,87 |
2.710,90 |
17,87 |
3.578,39 |
19,66 |
|
| 1 |
120 |
1.801,71 |
11,88 |
2.502,37 |
16,50 |
3.303,13 |
18,15 |
|
| Clínico Geral (Não Especialista) |
4 |
105 |
1.576,49 |
10,39 |
2.189,58 |
14,44 |
2.890,24 |
15,88 |
| 3 |
100 |
1.501,42 |
9,90 |
2.085,31 |
13,75 |
2.752,61 |
15,12 |
|
| 2 |
95 |
1.426,35 |
9,40 |
1.981,04 |
13,06 |
2.614,98 |
14,37 |
|
| 1 |
90 |
1.351,28 |
8,91 |
1.876,78 |
12,37 |
2.477,35 |
13,61 |
|
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09:28:28
Interessante mesmo é que uma trabalhadora a dias ganha em Lisboa 7 a 8 euros/h, (o que é pouco).
HJSN
Interessa considerar que não é nesta classe onde se encontram os individuos com melhores remunerações.
[As estatísticas do Ministério do Trabalho revelam que os salários mais elevados estão nas atividades financeiras, com ordenados médios na ordem dos 2.052 euros mensais. Uma diferença muito grande em relação às segundas profissões mais bem pagas, que, de acordo com a mesma fonte, se encontram na produção e distribuição de eletricidade, gás e água, com ganhos mensais médios de 1.528 euros.]
[O sector do Marketing, Publicidade e Vendas é outro onde se encontram profissões bem pagas. Um gestor de contas de publicidade júnior (account executive) ganha uma média mensal de 1.928 euros, um gestor de projetos de marketing aufere 1.785, um chefe de secção recebe uma média de 1.696 e um técnico comercial pode chegar aos 1.421 euros mensais, apenas para citar exemplos entre os cargos mais baixos.]
in : http://www.mundolusiada.com.br/COLUNAS/ml_artigo_365.htm
Hospital Portugal
Corporativismo médico
Em qualquer Economia, os preços são um indicador importante. É com base nos preços que nos podemos aperceber da escassez relativa de qualquer bem ou serviço. Preços a subir indicam que a escassez aumenta, preços que descem indicam o oposto. E se os preços em dinheiro são controlados, então tomam outras formas, como, por exemplo, bichas enormes à entrada das lojas. Deixa de comprar quem tem mais dinheiro para passar a comprar quem tem mais tempo e paciência. O preço está lá sempre.
O ministro da saúde veio há dias dizer que queria multiplicar o número de estudantes de medicina. Logo vêm os aprendizes de médicos (que aprendem depressa as vantagens do corporativismo, ou não fossem excelentes alunos de uma universidade de excelência), dizer que o problema em Portugal não é o da falta de médicos.(*) É sim um problema de distribuição dos mesmos. O seu argumento preferido é o rácio de médicos por habitante, valor particularmente elevado em Portugal, quando comparado com o resto da Europa.
O argumento não colhe. Basta perceber um pouco de mercados e olhar para os preços. O primeiro preço é a nota de entrada na Universidade. Para se entrar num curso de medicina os alunos têm de ter médias absurdamente altas, perto dos 20 valores, que não são comparáveis às de qualquer outro curso. Um estudante que queira seguir medicina pura e simplesmente deixa de ter vida pessoal entre os 15 e os 17 anos. A sua única vida é estudar. Um preço tão absurdo, de tão elevado que é, indica que o número de vagas nas universidades é escassíssimo.
Podemos observar um segundo preço. O preço das consultas de qualquer especialidade. Por mais curta que seja, muitas vezes não mais do que 10 minutos, é caríssima. E nos restantes países europeus, ao contrário do que seria de esperar, não é mais cara. A conclusão, óbvia, é a de que em Portugal há poucos médicos para a quantidade de doentes.
Há ainda um terceiro preço. Os salários dos médicos. Não tenho dados, mas conheço o que toda a gente conhece. Os médicos espanhóis que trabalham nos nossos hospitais, quando entrevistados, são unânimes a declarar que aqui ganham mais do que em Espanha. Mesmo não tendo dados salariais, basta olhar para os movimentos migratórios para perceber este ponto. Enquanto que cada vez mais portugueses fogem para Espanha em busca de melhores salários, pelo contrário, são os médicos espanhóis que vêm para Portugal. A única explicação plausível para este movimento em contra-corrente, reside no facto de os salários dos médicos em Portugal serem maiores do que em Espanha. Como o rendimento médio espanhol é bastante mais alto que o português, tal é sintoma de que, em termos relativos, os salários dos nossos médicos são elevadíssimos.
Claro que preços nos consultórios privados tão elevados também indiciam que o Sistema Nacional de Saúde não funciona e que por isso muita gente tem de recorrer a serviços privados. Mas, sinceramente, não vejo nenhum motivo para acreditar que o SNS vai melhorar na próxima década. Muito pelo contrário.
Assim sendo, a actual, e futura, escassez de médicos só pode ser resolvida de duas formas. (1) Abre-se (ainda mais) a profissão a médicos estrangeiros. Com certeza que entre polacos, checos, espanhóis, ucranianos e russos (entre outros) será possível encontrar médicos competentes que permitam colmatar as nossas falhas. (2) Aumenta-se o número de vagas de medicina no ensino superior. De preferência permitindo a abertura de mais cursos e não recorrendo aos actuais que, possivelmente, já estão perto do seu limite. (Esta última solução tem um problema: alunos que entrem agora no Ensino Superior nem daqui a dez anos terminaram a sua formação.)
Já agora, há algum motivo especial para, com tanta procura, não haver nenhuma universidade privada que ofereça o curso de medicina? Haverá alguma explicação corporativa que explique esta óbvia esquisitice do mercado?
Luís Aguiar-Conraria
Luís Aguiar-Conraria,
Em média um médico em Espanha ganha cerca de 43,362.82 euros/ano, considerando o menor peso fiscal do país, percebe-se que a sua remuneração bem é melhor!
http://mdsalaries.blogspot.com/2008/01/american-versus-australian-european.html
Hospital Portugal
Luís Aguiar-Conraria,
Em média um médico em Espanha ganha cerca de 43,362.82 euros/ano, considerando o menor peso fiscal do país, percebe-se que a sua remuneração bem é melhor!
http://mdsalaries.blogspot.com/2008/01/american-versus-australian-european.html
Hospital Portugal
Os salários dos médicos deviam ser superiores. Andam a estudar uma vida inteira e a salvar vidas e só recebem esses valores acima indicados.
Nao se eskeçam k recebm isto so pelo estado , trabalhando umas 6h paí, a seguir vaum po privado, a seguir no total na boa mesmo tiram á volta de 7/8mil euros mes, ha kem tires o dobro , isto numa possição normal,nao chefes de serviço.Inda ha quem diga k deviam ganhar mais.Ha gente pa tudo, pelo amor de deus haja sensatez.
Médicos generalistas a ganhar o dobro ou mais em relação ao enfermeiros! Os enfermeiros ainda recebem como bacharéis, embora tendo ograu de licenciado. Por amor de Deus! Como é que tal cenário é possível. Os médicos fazem greve, não aparecem ao trabalho, tudo bem é uma algazarra, fazem tudo e exigem o quanto querem.
Enquanto que os enfermeiros fazem greve e já lá vão uns anitos, têm de prestar cuidados mínimos, passam com o utente a maior parte do seu tempo, por vezes são para além de técnicos, uma voz amiga, um psicólogo, um confidente,conselheiro. Isto é valorizado?! Mas é claro que não! É uma penúria!!!
Concordo q os sa´lários até fossem justos, mas, isso, caso os médicos estivessem realmente no seu local de trabalho, e, não, a receber um ordenado pelo qual não fizeram por merecer.
Todos nós sabemos (quem já passou por hospitais públicos) q muitos dos médicos não se encontram a trabalhar no seu horário de trabalho!
AQUI NO BRASIL ELES GANHAM BEM MELHOR GENTE,E PORTUGAL É PAIS DE PRIMEIRO MUNDO,DEVIAM TER UMA MELHOR REMUNERAÇÃO…AKI SEI DE INSTITUIÇOES QUE PAGAM ATÉ 95 MIL REAIS POR MÊS.ALGO EM TORNO DE 40 MIL EUROS
, Com todo o respeito, discordo totalmente com a sua opinião expressa no comentário.
O facto de em Portugal os ordenados dos médicos serem inferiores vem demonstrar que este país é um pouco mais justo.
Penso que é justo que o ordenado dos médicos não assuma uma diferença tão elevada em relação a outras profissões com formação superior.
Não se pode generalizar, mas todos nós sabemos que a maioria dos médicos em Portugal trabalham bem mais como gestores de contas do que como profissionais de saúde.
Por esses valores de vencimentos mensais no Brasil vou ter de alugar um Airbus para levar todos os colegas interessados
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Em relação às vagas para medicina, há um estudo de há 9 ou 10 anos atrás feito, se não estou em erro, pelo ministério da saúde para estimar a quantidade de novos médicos que seria necessária para colmatar a falta desses profissionais. Apontam para 1200 novos profissionais por ano. Em 2001 as vagas para Medicina eram de cerca de 590 e agora são de cerca de 1650. Um aumento de quase 300% nos últimos 9 anos!!! Porquê que as médias não desceram?? Simples! Porque são sete cães a um osso! Podiam abrir ainda mais vagas que as médias iriam continuar altíssimas! Olhe-se para o exemplo de engenharia biomédica na universidade do minho: o último colocado tinha média de 18.1! Tendo em conta que vão para este curso muitas pessoas que queriam medicina, entende-se que não é a abertura de vagas que vai fazer a média descer. As médias não se comparam a dinheiro e lei de oferta e procura neste caso. Mas aposto que se os médicos não ganhassem tão bem as médias desciam a pique… E sabem porquê?? Vão ao cheiro do dinheiro! Não têm vocação nenhuma, mas como têm média lá entram todos contentes por terem emprego certo e um excelente salário.
As médias, meus senhores, já foram muito aumentadas, mas há que esperar que os profissionais se formem! São 6 anos para tirar a formação base mais outros tantos para a especialidade!!! Não é da noite para o dia! E 1650 já está bem acima dos 1200. Há escolas de medicina sem condições para suportarem os alunos actuais. Se aumentarem ainda mais as vagas irá haver deterioração da formação. Vamos lá ter calma, que o tempo não corre segundo a nossa vontade.
Ass.: Estudante de Medicina do 2º ano
Hospital Portugal, concordo que não é a classe médica a deter os mais elevados salários, mas o facto é que o mecanismo remuneratório prevê o pagamento desse salário mais horas incomodativas, mais horas extraordinárias, mais suplementos, além de todas as regalias inerentes (ajudas de custo para congressos no estrangeiro, viagens pagas, etc…).
Sou médico no Brasil dou dois plantões de 24h por semana e um ambulatório de 6h/semana. Isto me dá um rendimento de aproximadamente 11000 reais (4000 euros). Acredito que a média salarial dos colegas seja próxima a estes valores